Zowel onze omzet van 1,3 miljard euro als ons personeelsbestand van 3.964 bereikten een recordhoogte, onze EBITDA bedroeg 92 miljoen euro. We investeerden 90 miljoen euro in onze verschillende vestigingen wereldwijd, kochten onze joint venture partner in het Indiase McCoy Soudal uit en startten op in Nigeria, een gigantische markt met veel toekomstpotentieel. Het zijn slechts enkele van de vele groei-bouwsteentjes die u in het nieuwe jaarverslag kunt lezen. Maar bovenal: we groeiden als bedrijf.

Jaarverslag 2022

"Soudal zal altijd een familiale multinational zijn."

Wanneer u het jaarverslag leest, zult u merken dat het accent steeds meer verhuist van een wereldspeler op het gebied van chemische bouwnijverheid, van een leverancier van producten en ja zelfs van oplossingen, naar een bedrijf dat volop haar verantwoordelijkheid neemt tegenover de wereld rondom. We willen actief bijdragen aan een meer duurzame planeet, niet alleen met de isolerende producten die we fabriceren, maar ook door zelf op een steeds duurzamere manier die producten te maken.

We willen uiteraard ook steeds meer onze verantwoordelijkheid nemen tegenover ons belangrijkste kapitaal, onze mensen. We maken niet alleen producten waarmee je dingen kunt verbinden, we verbinden als bedrijf ook mensen. Dat doen we middels onze unieke familiecultuur, middels onze waarden en normen die we in 2022 expliciet zijn beginnen te formuleren: integrity, belonging en entrepreneurship.

Dat dit geen holle begrippen zijn, wordt onderstreept door tal van erkenningen, zoals die van Best Managed Company en Top Employer, die we beide ook weer in 2022 mochten ontvangen. Ze onderstrepen de opvallende evolutie die Soudal de afgelopen jaren doormaakte. We groeien, we evolueren, we veranderen. Wat echter nooit zal veranderen, is dat we ook in de toekomst een ‘familiale multinational’ willen en zullen blijven. Het is de beste garantie om onze bedrijfswaarden ook in ons toekomstige groeitraject hoog in het vaandel te kunnen blijven houden.